BURGOS

IU rechaza los acuerdos del Ayuntamiento con su plantilla que cambian dinero por reducción de empleo.

El coordinador provincial de Izquierda Unida Burgos, en rueda de prensa, señaló hoy el rechazo de su formación política a los acuerdos que está llevando el Ayuntamiento de Burgos, gobernado por el PP, con sus trabajadores, calificándoles de “tendentes a la reducción de sus plantillas y a la privatización de los servicios en detrimento de su calidad”. Se está cambiando aumento salarial por reducción de plantillas, algo totalmente contrario a lo que debe ser la defensa de lo público, y más en un momento de crisis, en el que el propio Ayuntamiento debería ser adalid de la creación de empleo. No hay que olvidar que en la Capital existe una grave situación social con cerca de 18.000 parados en diciembre y una temporalidad en los contratos del 30% de los ocupados. Así a Aparicio no se le ocurre otra cosa que despedir o amortizar a 46 puestos de trabajo como mínimo, de momento, para el 2009.
En vez de reducir jornada se aumenta. En vez de aumentar plantilla se reduce. En vez de mejorar servicios se deterioran. Y en lugar de potenciar lo público se minimiza su incidencia. Este es el “modus operandi” de los acuerdos a los que se está llegando con Bomberos, Policía Local, Instalaciones Deportivas, y el próximo será Autobuses.
La plantilla de bomberos reconocida es de 131, de los cuales se amortizan con el acuerdo 23, por lo que quedarán 108. Se aumentan seis días de trabajo o disponibilidad más al año a cambio de aumento salarial. El resultado es más jornada con menos personal igual a peor servicio. Habrá retenes que pasan de los 18 actuales a 12, con lo cual no se podrá atender a más de 2 servicios simultáneamente. Con tres polígonos industriales que atender, comunicaciones de tráfico intenso y salidas a la provincia. Y aún quedan pendientes las mejoras en las comunicaciones y el camión escala prometido.
En la Policía Local, la plantilla reconocida es de 279 personas, las cuales a día de hoy sólo están cubiertas 233, el resto están pendientes de ser cubiertas. Se nos dice que se van a amortizar al menos 5 puestos, y también que se va a cambiar aumento salarial por más días de trabajo. Habrá disponibilidad voluntaria a cambio de una bolsa de horas anual. Es decir el Ayuntamiento fomenta las horas extras en lugar del empleo y mejorar la calidad del servicio.
En Instalaciones Deportivas tras amenazar a los trabajadores fijos, se ha llegado a un compromiso con el Comité de Empresa liderado por UGT, de despedir a los 17 fijos discontinuos, y privatizar la Piscina de verano de El Plantío, los Polideportivos Mariano Gaspar y Javier Gómez, y amortizar las bajas que se vayan produciendo, todo ello les dicen que “a cambio del mantenimiento de su puesto de trabajo”, que lo están por ley. Se incumple así el Convenio actual que tienen en vigor los trabajadores del Servicio de Instalaciones Deportivas que prohíbe la privatización de sus instalaciones. Pero no sólo eso, se deja la puerta abierta a que otras 20 personas que están interinas cubriendo vacantes puedan estar en el paro en breve plazo.
La reorganización de líneas de autobús anunciada por el concejal del PP Fernández Malvido, fuera de solucionar los problemas de movilidad de los burgaleses/as parece que responde a la necesidad imperiosa de cumplir el Convenio y  reducir la jornada laboral en 2009. Con ello mucho nos tememos que produzca una negociación al estilo de las anteriores: aumento de jornada voluntaria a cambio de más retribución, o bien algo peor, la privatización de líneas y servicios en manos de la empresa que lleva el renting.